乐至县政协积极探索 “1234567”工作法，推进“有事来协商”平台建设，实现县、乡（街道）、村（社区）三级联动协商，为全县经济社会高质量发展贡献政协智慧和力量。

一是在村（社区）工作点和重点行业工作室创新“1234”工作法，助推平台在基层的生动实践。县政协聚焦社会难点和热点问题，在村级工作点和行业工作室构建1个规范化、标准化、精细化的工作点（室），组建由村社干部、党员代表、有影响力的村（居）民代表的村级常态化议事会和各领域、各部门的专家团队的专业化议事会2支队伍，奏好传播“好声音”、谱出“好旋律”、画上“休止符”的协商议事3部曲，规范民主提事“一梳理二提交三确定”、民主议事“一制定二准备三组织”、民主理事“一报送二办理三反馈”、民主评事“一通报二评议三办结”4大流程，将协商平台搭建到百姓家门口，让政协委员把履职的触角延伸到最基层，成功解决东山镇孔雀寺村“天然气安装工程”等一批群众关注的“揪心事”“烦心事”“忧心事”，为乡村振兴工作贡献政协智慧。

二是在乡镇（街道）工作站创新“5个一”工作机制，助推平台在基层的高效运行。县政协为更好地发挥党和政府联系群众，团结各界，广泛形成共识，凝聚各方力量，在乡镇（街道）工作站建立党委书记、乡镇长为双组长的1套强有力领导班子，精心推选和邀请政协委员、街道干部、村（居）民代表、行业代表等成立1专业的协商议事会队伍，建设1个便民、敞亮、整洁的“有事来协商”工作站，建立1套协商议事机制，围绕群众关心关注的实际问题，指导村级工作点选好协商题目，积极组织开展协商议事，成功将党委政府重大决策部署“传下去”，又将群众意见、建议“带上来”，成功解决车净士自助洗车中西提质改造、棉花湾安置小区垃圾处理等1批实事，努力把人民政协制度优势转化为基层社会治理效能。

三是在县级创新“6个全”“7步议事法”，创新培育“有事来协商·百家协商”特色品牌。我县为进一步加强“有事来协商”制度化、规范化、程序化，县委、县政府全力重视，召开常委会专题研究，成立了以县委书记、县长为双组长工作领导小组，县政协成立以主席任组长的工作指导组，形成齐抓共管、高位推进的领导工作格局；全覆盖设置，在全县21个乡镇（街道）建立工作站，村（社区）建立工作点，重点行业部门建工作室，畅通议事渠道；全员参与，将270名市、县政协委员全部分到政协各专委会，由专委会包片联系乡镇（街道）、村（社区）和行业部门，实现全员参与；全流程规范，推行“7步议事法”工作程序，按照“收集议题、审核议题、确定议题、议前调研、协商议事、公开公示、研究落实”的协商程序规范开展协商，确保协商民主工作有章可遵、有规可依、有例可循；全县统一标识，，集众智精心设计“百家协商”标识标牌，导示牌，规范协商议事室布置，体现政协元素，宣传政协工作；全面开展协商，认真制定并落实工作方案，在天池街道、东山镇孔雀寺村等站（点、室）开展了卓有成效的协商活动，找到不同利益诉求的“最大公约数”，形成凝聚各方共识的协商成果30余件，成功解决了一些老百姓关切的热点、难点、堵点问题问题，收到广泛赞誉，有事来协商·百家协商“乐至方案”得到省政协副主席欧阳泽华、市政协主席陈莉萍同志的高度评价，特色品牌知名度得到提升。